Depuis quelques années, les chantiers de l’Atlantique à Saint-Nazaire ont mis en place une nouvelle organisation du travail afin de baisser les coûts de production. Le principe est de faire appel à la sous-traitance et à l’intérim. Parallèlement à la construction du plus grand paquebot du monde, les salariés des chantiers nous racontent comment ils vivent cette précarité organisée. Quelles conséquences cette réorganisation induit-elle au niveau individuel et collectif ? Quels changements implique t-elle dans les conditions et les rapports au travail ?